珠海ISO网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 862|回复: 0

珠海公司劳动合同鉴证的作用和现实意义 [复制链接]

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

发表于 2017-10-19 14:42:58 |显示全部楼层

珠海公司劳动合同鉴证的概念


       所谓劳动合同鉴证,是指劳动行政部门根据劳动合同当事人的申请,依法审查,证明劳动合同的合法性、真实性、完备性的一种行政监督或服务的措施。

珠海公司劳动合同鉴证的作用和现实意义
劳动合同鉴证的作用和现实意义表现在以下几个方面:

是劳动行政部门利用其专业知识,代表国家行使对劳动合同的审查证明权;
经过鉴证的劳动合同可以作为仲裁或者法院的证据;
劳动合同鉴证一定要遵从自愿原则,劳动行政部门无权强迫用人单位和劳动者订立合同以后必须做合同鉴证。

点评:《劳动法》规定,劳动合同是当事人之间,根据平等自愿协商一致的原则签署的,其他任何与这个原则不一致的东西都是不可以的。
      劳动合同鉴证应该具备审查功能、证明功能,但不是对珠海公司的管理,而应该是一种对珠海公司的服务,也就是劳动行政机关的人根据自己的经验,给珠海公司提供一些建议,供珠海公司参考。个别地区的劳动局要求珠海公司买劳动局统一印制的合同范本,并规定使用这种范本才给鉴证。但是这种合同文本是根据劳动法搬下来的,是一个空洞的合同。
       如果珠海公司想跟职工约定很多具体的权利义务,可以再签一个劳动合同的补充合同,把要约定的内容签署下来,这部分可以不去做鉴证,而只把合同文本送去鉴定。合同是否做过鉴证,仲裁机构与法院在受理时是同样对待的,并不会因为劳动合同没有鉴证,就不受理。

更多

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Archiver|珠海ISO网

更多

GMT+8, 2018-11-17 13:08 , Processed in 0.044960 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部